קורונה בישראל: דיני עבודה
-
02/02/2022 | דיני עבודהתשלום דמי בידוד גם עבור היום הראשון של הבידוד – הוראת שעה
מסגרת התיקון נוסף הסדר לתשלום דמי בידוד לעצמאים וכמו כן, הוכנסו שינויים בנוגע לזכאות לדמי בידוד לעובדים
-
02/02/2022 | דיני עבודהביטול תשלום היטל עובדים זרים
ביום 2.2.2022 פורסם ברשומות חוק התוכנית להבראת כלכלת ישראל תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים (2003- 2004)
-
17/01/2022 | דיני עבודהמתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה – התמודדות עם נגיף הקורונה)
בהמשך להתרחבות גל התחלואה של עשרות אלפי אזרחים מאומתים מדי יום ומאות אלפי עובדים שנדרשים לבידוד, קיים חשש לפגיעה ברציפות התפקודית של המשק ופגיעה בשרשרת הייצור פרסמה שרת הכלכלה הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות כחלק מהמענה הממשלתי להתמודדות עם הגל החמישי של הקורונה
-
05/01/2022 | דיני עבודהאיסור העסקת עובדים ללא תו ירוק - הארכת תוקף התקנות
ביום 22.9.21 פורסמו תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש בעניין איסור העסקת עובדים ללא תו ירוק או בדיקת קורונה שלילית שיכנסו לתוקף החל מיום 5.10.21
-
04/01/2022 | דיני עבודההארכת תשלום דמי בידוד לעובדים עד ליום 31.5.22
הממשלה אישרה ביום ראשון (11.7.21) הצעת שר האוצר, אביגדור ליברמן להאריך את המתווה למימון היעדרות עובד בשל דרישה לבידוד, כך שההסדר יוארך עד סוף אוקטובר 2021
-
-
04/07/2021 | דיני עבודהמתווה החל"ת החדש 1.7.21
המוסד לביטוח לאומי עדכון לגבי ההטבות למובטלים ונשים בהיריון. העדכון מפרט את תנאי הזכאות לקבלת ההטבות, משך תקופת הזכאות, גובה דמי האבטלה, הסברים, הנחיות וקישורים לבדיקת הזכאות באזור האישי של המובטל
-
12/04/2021 | דיני עבודההארכת חל"ת, הוצאה לחל"ת חוזר וקיצור החל"ת
סוגיית חופשה ללא תשלום איננה מעוגנת בחקיקה, למעט במסגרת חוק עבודת נשים (חל"ת לאחר לידה, חל"ת עקב). הדיון בסוגיית החל"ת בקשר לקורונה יבחן בהתאם לעקרונות שנקבעו בפסיקה
-
22/03/2021 | דיני עבודהמעסיק רשאי למנוע מעובד להתייצב לעבודה במקרה וטרם התחסן ומסרב להציג בדיקת קורונה שלילית בתדירות קבועה
ביום 21.3.2021, קבע ביה"ד האזורי, במסגרת בקשה לסעד זמני שהגישה סייעת בגן ילדים שסירבה להתחסן ולהציג תוצאות בדיקה חיוביות, כי מעסיק רשאי למנוע את התייצבותו לעבודה של עובד שטרם התחסן מפני נגיף הקורונה, ומסרב להציג תוצאת בדיקת קורונה שלילית בתדירות קבועה
-
16/03/2021 | דיני עבודהפטור מתשלום דמי ביטוח לאומי למעסיקים עבור עובדים ששהו בחופשה ללא תשלום
ביום 15.3.21 אישרה מליאת הכנסת בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק הביטוח הלאומי, להעניק פטור למעסיקים מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות, עבור עובדים ששהו בחופשה ללא תשלום בין חודשים אפריל 2020 לחודש אפריל 2021
-
04/03/2021 | דיני עבודהתשלום דמי בידוד לעובדים
ביום 18.11.20 אישרה מליאת הכנסת בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה)(תיקון מס' 3), התש"א-2020
-
23/02/2021 | דיני עבודהעבודה בזמן הקורונה - שאלות ותשובות על זכויות עובדים, מעסיקים, יציאה לחל"ת ,חופשה שנתית, מחלה פיטורים
כל מה שרציתם לדעת על זכויות וחובות של מעסיקים ומועסקים בצל משבר הקורונה
-
16/02/2021 | דיני עבודהמשבר הקורונה - סוגיית עובדים מחוסנים וסרבני חיסון במקום העבודה
מעסיקים רבים פונים אלינו בימים אלו כדי לקבל הדרכה בדבר המותר והאסור בהקשר של עולם העבודה
-
17/01/2021 | דיני עבודהאי תשלום שכר ביום הבחירות לעובד שאינו אזרח ישראלי, שנעדר מעבודתו בענפי סיעוד, מלונאות, הסעדה בניין ותעשיה
במסגרת החוק הוסדר נושא התשלום ונקבע כי עובד בענפי; הסיעוד, המלונאות, ההסעדה, הבניין והתעשייה, המועסק ביום הבחירות בעבודתו יקבל את שכרו הרגיל
-
14/01/2021 | דיני עבודהדחיית מועד דיווח ותשלום דמי ביטוח עבור העובדים שבחל"ת - ליום 15.2.21
ביטוח לאומי פרסם כי מועד דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי עבור עובדים בחל"ת לחודשים אפריל עד דצמבר 2020 נדחה ליום 15.2.2021
-
11/01/2021 | דיני עבודההוצאת עובדים לחל"ת - הנחיות לסגר שלישי
בעקבות הסגר שיחל ביום 27.12.20 מהשעה 17:00 וצמצום מצבת העובדים במקומות העבודה במסגרתו תותר שהייה בו זמנית של מעל 10 עובדים או של יותר מ-50% ממצבת העובדים במקום העבודה, לפי הגבוה מביניהם למעט במקומות עבודה שהוחרגו
-
27/12/2020 | דיני עבודהתיקון חוק עבודת נשים – איסור חפיפה בין חופשה ללא תשלום לבין 60 ימים מוגנים מפני פיטורים
ביום 24.12.2020 פורסם ברשומות תיקון לחוק עבודת נשים (תיקון מס' 62) - לפיו מניין 60 הימים שלאחר חופשת לידה ותקופות מוגנות אחרת מפני פיטורים, לאחר חופשת לידה, לגבי עובד/ת שהוצאו לחל"ת במהלך תקופה זו, יחל רק בתום החל"ת.
-
15/11/2020 | דיני עבודהקיצור תקופת ימי הבידוד - מעודכן ליום 11.11.2020
עדכון קורונה ממשרד הבריאות: הרחבת הנחיות בנושא ההתגוננות מפני נגיף קורונה
-
19/10/2020 | דיני עבודההנחיות להגבלת פעילות במקומות העבודה נכון ליום 18.10.2020
מסמך המרכז את העדכונים והתיקונים הנוספים לתקנות לשעת חירום הגבלת פעילות ותקנות שעת חירום הגבלת מספר העובדים ולצו בריאות העם
-
05/10/2020 | דיני עבודההודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה בזמן משבר הקורונה 4.10.2020
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים פרסם ׁ(18/3/2020ׂׂׂ) ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה - התמודדות עם נגיף הקורונה החדש)
-
04/10/2020 | מסים ומימוןתשלום בעבור ימי מחלה לעובדים המצויים בבידוד
ביום 30.9.2020 נחתם הסכם שיקודם בתהליך חקיקה בעניין תשלום לעובדים המצויים בבידוד
-
04/10/2020 | דיני עבודההחלטת בג"צ לבטל את תעודת המחלה הושהתה על ליום 28.10.2020
ביום 27.7.2020 ביטל בג"צ את תעודת המחלה הגורפת שהוצאה לעובדים השוהים בבידוד בית, ואשר הקנתה לעובדים את הזכות לקבל דמי מחלה מהמעסיק ללא צורך בהמצאת תעודת מחלה אישית. הביטול יכנס לתוקפו ביום 30.9.2020
-
13/09/2020 | דיני עבודהזכאות לשכר עבודה במקרה של סגר כללי
האם עובד יהיה זכאי לשכר עבודה, אם הממשלה תודיע על סגר כללי?
-
08/09/2020 | דיני עבודהמתווה הרמזור - הנחיות להגבלת פעילות נכון ליום 31.8.2020
ביום 31.8.2020 תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש המסדירות את מתווה הרמזור. במתווה מתייחס למגבלות בהתאם לסיווג של רשויות מקומיות בארץ לארבע רמות לפי מפתח צבעים
-
02/09/2020 | דיני עבודהתקנות הגבלת פעילות - נגיף קורונה- מעודכנות ליום 1.9.2020
פורסמו ברשומות תקנות לשעת חירום, נכון ליום 11.8.2020 שמסדירות בפירוט רב את נושא ההתנהלות במרחב הציבורי וכן הגבלת פעילות עסקית.
-
06/08/2020 | דיני עבודהדחיית מועד הדיווח ותשלום דמי הביטוח למעסיקים עבור עובדים בחל"ת עבור החודשים מרץ עד אוגוסט 2020
ביום 5.7.2020 פרסם המוסד לביטוח לאומי הודעה בדבר דחיית מועד הדיווח ותשלום דמי הביטוח למעסיקים עבור עובדים בחל"ת לחודשים אפריל, מאי ויוני מ-15/7/2020 ל-15/8/2020.
-
30/07/2020 | דיני עבודההארכת תשלום דמי האבטלה והקלות נוספות עד יום 30.6.2021
ביום 29.7.2020 אישרה מליאת הכנסת בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק התכנית לסיוע כלכלי במסגרתו אושרו מספר תכניות כלכליות לסייע למשק להתמודד עם המשבר שנוצר בשל התפשטות נגיף הקורונה
-
23/07/2020 | מסים ומימוןזכאות מענק למעסיקים המגדילים את סך המועסקים במשק
פרטי תכנית מענקים למעסיקים עבור החודשים יוני-ספטמבר או עבור החודשים יולי-אוקטובר
-
08/07/2020 | דיני עבודהדמי אבטלה למי שהוצא לחל"ת חוזר
מידע בנושא חל"ת חוזר בשנת האבטלה או ששנת האבטלה שלו הסתיימה מ- 1 למרץ 2020 ואילך
-
07/07/2020 | דיני עבודההארכת ההקלות לקבלת דמי אבטלה החל מיום 7.7.2020
ביום 7 ביולי 2020 פרסם המוסד לביטוח לאומי הודעה בדבר הארכת תשלום דמי האבטלה עד ליום 16 אוגוסט 2020
-
01/07/2020 | דיני עבודהמענק הסתגלות לבני 67+ עבור חודשים יוני, יולי ומחצית חודש אוגוסט
ביום 30.6.20 פורסם חוק מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה, המאריך את תקופת הזכאות לקבלת מענק הסתגלות גם עבור חודשים; יוני, יולי ומחצית חודש אוגוסט, ולא חזרו לעבודה
-
23/06/2020 | עדכונים מרכזייםתקנות הגבלת מספר העובדים במקום עבודה - נגיף קורונה
בהמשך לעדכונים קודמים, היום פורסמו תקנות המגבילות את פעילות המגזר העסקי והציבורי על רקע משבר הקורונה
-
26/05/2020 | דיני עבודהפיטורים במהלך החל"ת או בתום החל"ת
מעסיקים רשאים לסיים את העסקת העובדים, אפילו תוך כדי תקופת החל"ת ולא רק בסיומה, ובלבד שהדבר יעשה בהתאם למגבלות ולכללים החלים על פיטורים על פי הדין הכללי
-
17/05/2020 | דיני עבודהסיום תוקפו של ההיתר הכללי להעסקת עובדים בשעות נוספות
ביום 17.3.20 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה - התמודדות עם נגיף הקורונה החדש)
-
14/05/2020 | דיני עבודהפרטיות בכניסה למקומות עבודה ומסחר במסגרת התמודדות עם נגיף הקורונה – מסמך מעודכן
הרשות להגנת הפרטיות פרסמה ביום 8.5.2020 המלצות מעודכנות בנושא היבטי פרטיות בכניסה למקומות עבודה ומסחר במסגרת התמודדות עם נגיף הקורונה
-
13/05/2020 | דיני עבודההנחיות למעסיקים: ניכוי מס משכר עובדים שהוחזרו מחל"ת בעקבות נגיף הקורונה
רשות המיסים פרסמה ביום 13.5.2020 הנחיות למעסיקים לניכוי מס משכר עבודה של עובדים שחזרו לעבודה לאחר שהוצאו לחל"ת בעקבות נגיף הקורונה
-
12/05/2020 | דיני עבודההארכת הקלות בעניין תשלום וזכאות לדמי אבטלה בתקופת משבר הקורונה
הוארכה התקופה בגינה נתנו הקלות בנוגע לזכאות לקבלת דמי אבטלה בעניינים הבאים; קבלת מקדמה, תקופת האכשרה המקוצרת של 6 חודשים והוספת ימי אבטלה למי שנגמרו ימי הזכאות לאבטלה
-
11/05/2020 | דיני עבודהחובת ביטוח רפואי ומגורים הולמים לעובדים פלשתינאים בעלי היתרי לינה בישראל בתקופת הקורונה - עדכון
עדכון בנוגע לחובות החדשות המוטלות על מעסיקי עובדים פלשתינאים בעלי היתרי לינה בתקופת סגר הקורונה
-
10/05/2020 | דיני עבודהדחיית תשלום דמי ביטוח לאומי עבור עובדים בחל"ת
מנכ״ל הביטוח הלאומי מאיר שפיגלר הנחה לדחות את הדיווח והתשלום של המעסיקים עבור העובדים שבחל"ת מ-15/5/2020 ל-15/7/2020
-
10/05/2020 | דיני עבודהעדכון - הנחיות למעסיקים ולעובדים המוגנים מתוקף חוק עבודת נשים לצורך הוצאה לחופשה ללא תשלום בעקבות הקורונה
משרד העבודה פרסם דף הסבר הכולל שאלות ותשובות, הסבר על כל תהליך ההיתרים ואופן הגשת הבקשות להיתרים בתחום עבודת נשים, בפרט בנושא חל"ת נשים בהריון
-
07/05/2020 | דיני עבודהמענק מיוחד למי שעבר את גיל 67 (נשים וגברים) והפסיק לעבוד בעקבות משבר הקורונה
ביום 27.3.2020 פורסמו תקנות שעת חירום, על פיהם מי שעברו את גיל 67 ועבודתם הופסקה בשל פיטורים או הוצאתם לחופשה ללא תשלום, ביוזמת המעסיק, יהיו זכאים למענק הסתגלות מיוחד
-
01/05/2020 | דיני עבודההמלצות בנושא היבטי פרטיות בכניסה למקומות עבודה ומסחר במסגרת התמודדות עם נגיף הקורונה
הרשות להגנת הפרטיות פרסמה ביום 1.5.2020 המלצות בנושא היבטי פרטיות בכניסה למקומות עבודה ומסחר במסגרת התמודדות עם נגיף הקורונה.
-
24/04/2020 | דיני עבודההלנת פועלים מהרשות הפלסטינאית בשטחי ישראל - הנחיות עקב משבר קורונה
המסמך ממשרד הבריאות עם הנחיות להלנת פועלים מהרשות הפלסטינאית בשטחי ישראל בהתמודדות עם נגיף קורונה
-
23/04/2020 | דיני עבודההאם עובדת בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה?
מספר דוגמאות שפרסם ביטוח לאומי לסיבה מוצדקת ליציאה לחופשה ללא תשלום
-
21/04/2020 | דיני עבודההנחיות למעסיקים המבקשים להאריך חל"ת לעובד/ת המוגנים בהתאם לחוק עבודת נשים
עפ"י ההנחיות על המעסיק למלא טופס בקשה להנחיות למעסיקים הפונים להארכת היתר להוצאת עובדים המוגנים בהתאם לחוק עבודת נשים לחופשה ללא תשלום
-
20/04/2020 | דיני עבודהסיום תקופת ההקלה לקבלת דמי אבטלה אחרי תקופת אכשרה של 6 חודשים
תקופת הקלה לקבלת דמי אבטלה הסתיימה החל מיום 1 במרס עד ליום 19 באפריל 2020
-
19/04/2020 | דיני עבודהעדכון - ביטול תקנות שעת חירום חוק עבודת נשים
מעסיקים המעוניינים להוציא לחל"ת עובד/ת המוגן/ת עפ"י חוק עבודת נשים או להאריך היתר שתוקפו הסתיים לאחר מועד זה מחויב בהגשת בקשה להיתר בעת הוצאה לחל"ת ועליו לפנות למנהל הסדרה והאכיפה
-
12/04/2020 | דיני עבודההארכה אוטומטית של תקופת החל״ת לצורך קבלת דמי אבטלה
ביום 12.4.20 פרסם המוסד לביטוח לאומי הודעה לפיה במקרה של הארכת תקופת החל"ת, אין צורך בדיווח לביטוח לאומי על כך. תקופת החל"ת תוארך באופן אוטומטי.
-
07/04/2020 | דיני עבודההסדרים לעבודה מרחוק בזמן משבר הקורונה
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים פרסם (6.4.2020) מסמך בנושא הסדרים לעבודה מרחוק
-
07/04/2020 | דיני עבודההוצאה לחל"ת של נשים בהריון, לאחר לידה ועובדים בטיפולי פוריות - הנחייה מבוטלת החל מ 17.4.2020
ביום 6.4.2020 פורסמו תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש"ף - 2020, ולפיהן מעסיקים יהיו רשאים להוציא לחל"ת נשים בהיריון, נשים שחזרו לעבודה מחופשת לידה, ועובדים בטיפולי פוריות וכו'
-
05/04/2020 | דיני עבודההנחיות מס הכנסה - זקיפת "שווי יחסי" בגין שימוש ברכב, בחלק מהחודש במהלך החל"ת
רשות המיסים פרסמה ביום 2.4.2020 הודעה בעניין חיוב שווי שימוש ברכב לעובדים שיצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) המאפשרות זקיפת שווי שימוש יחסי לעובדים אשר הוצאו לחל"ת והחזירו את הרכב למעסיק, זאת לאור המצב המיוחד בעקבות התפשטות נגיף הקורונה ויציאת עובדים רבים לחל"ת לתקופה שאינה ידועה.
-
30/03/2020 | דיני עבודההיוצאים לחל"ת לא ידרשו לתיאום מס נוסף בקבלת דמי אבטלה
הקלות בהליך עריכת תיאום מס ליוצאים לחל"ת הזכאים לדמי אבטלה
-
29/03/2020 | דיני עבודההקלות בעניין תשלום וזכאות לדמי אבטלה בתקופת משבר הקורונה
ביום 27.3.2020 פורסמו תקנות שעת חירום בהם נתנו מספר הקלות בנוגע לזכאות לקבלת דמי אבטלה; קבלת מקדמה, קיצור תקופת האכשרה לדמי אבטלה והוספת ימי אבטלה למי שנגמרו ימי הזכאות לאבטלה
-
29/03/2020 | דיני עבודההארכת היתרים להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד
הארכה גורפת לכל ההיתרים להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד
-
19/03/2020 | דיני עבודהאופן הדיווח לביטוח לאומי ניכוי ותשלום דמי ביטוח בגין הטבות שכר (רכב, טלפון, מחשב) הניתנות לעובד בזמן חל"ת
במקרים בהם מעסיק משאיר לעובד בחל"ת רכב או טלפון נייד, מחשב או ממשיך להפקיד עבורו כספים לפנסיה, סוכם בין המוסד לביטוח הלאומי, ארגוני המעסיקים והעובדים כי ההטבות השונות תדווחנה במסגרת חוזר על מנת שהטבות אלה לא יגרעו מזכאותו של העובד שהוצא לחל"ת לדמי אבטלה או שישללו זכאות זו.
-
18/03/2020 | דיני עבודההודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה בזמן משבר הקורונה
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים פרסם ׁ(18/3/2020ׂׂׂ) ברשומות הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה - התמודדות עם נגיף הקורונה החדש)
-
18/03/2020 | דיני עבודההגשת בקשה להיתר העסקה בשעות נוספות מעבר להיתר הכללי
אפשרות הגשת בקשות בחוק שעות עבודה ומנוחה עקב נגיף הקורונה החורגת מההיתר הכללי
-
16/03/2020 | דיני עבודהזכאות לדמי אבטלה במהלך חופשה ללא תשלום
מעסיקים הנאלצים לפטר עובדים או להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) למשך 30 יום ומעלה, מתבקשים ליידע את העובדים שיוכלו להיות זכאים לדמי אבטלה בתקופת החל"ת
-
12/03/2020 | דיני עבודהתשלום דמי אבטלה לעובדים בחל"ת עקב הקורונה
המוסד לביטוח לאומי מודיע כי עובד שהוצא לחופשה ללא תשלום עקב הקורונה, זכאי לקבלת דמי אבטלה בכפוף לעמידה בתנאי הסף. זאת, גם אם לזכותו ימי חופשה ובתנאי שהחל"ת הינו ל- 30 ימים לפחות.