חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד-2023

תקופת הוראת השעה - הוראת השעה מוארכת מעת לעת. ביום 29.2.24 פורסם צו הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 5 והוראת שעה - חרבות ברזל) (הארכת תקופת הוראת השעה) (מס' 2), התשפ"ד 2024 אשר האריך את התקופה עד ליום 1.7.2024

כזכור, חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, אוסר על פיטורי עובד מהסיבות שלהלן:

• בשל היעדרות עובד מהעבודה על-פי הוראה של פיקוד העורף (לפי סעיף 9(ג) לחוק ההתגוננות האזרחית), לרבות משום שמקום העבודה אינו מוגן או הוראה שניתנה בעת מצב מיוחד בעורף (לפי סעיף 9ד(א) לחוק האמור).
• בשל היעדרות עובד מהעבודה לצורך השגחה על ילד עד גיל 14 או ילד עד גיל 21 שהוא עם צרכים מיוחדים, הנמצא עמו עקב סגירת מוסד החינוך שבו לומד הילד בהוראת פקוד העורף, ובלבד שבתקופת היעדרותו של העובד התקיים אחד מאלה:
  א. הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד, או שהעובד הוא ההורה העצמאי של הילד;
  ב. בן זוגו של העובד הוא עובד או עובד עצמאי, ולא נעדר מעבודתו, מעסקו או מעיסוקו במשלח ידו, לצורך השגחה על הילד, ואם בן הזוג אינו עובד או עובד עצמאי - נבצר ממנו להשגיח על הילד;

במסגרת הוראת השעה נקבע, כי חל איסור לפטר עובד בשל היעדרות מהעבודה או אי ביצוע העבודה גם בכל אחד מהמקרים הבאים:

• העובד התפנה ממקום מגוריו בישוב המפורט בתוספת לחוק;
• הוא הורה או בן זוג של חטוף או של נעדר, כתוצאה מפעולות איבה או פעולות מלחמה;
• הוא "בן משפחה אחר"* של חטוף או נעדר, שהגיש הצהרה חתומה בכתב ידו כי נמנע ממנו להתייצב לעבודתו או לבצעה משום שבן משפחתו חטוף או נעדר;
• הוא חטוף או נעדר כתוצאה מפעולות איבה או פעולות מלחמה;
• הוא נעדר מהעבודה או לא ביצע את העבודה לצורך השגחה על ילדו עקב שירותו כחייל של בן הזוג או הורהו האחר של ילדו או עקב היותו של בן הזוג או ההורה האחר אחד מאלה: נקרא לשירות עבודה, שוטר, סוהר, עובד שירות הביטחון הכללי, עובד המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, חבר ארגון עזר, עובד בגוף הצלה.

בן משפחה אחר - ילדו של החטוף או הנעדר, שמלאו לו 18 שנים; אח של החטוף או הנעדר, קרוב משפחה אחר שמשולם לו מענק לפי סעיף 2א(א)(1) לחוק מימון הוצאות למשפחות שבויים, חטופים ונעדרים;

לנוסח מלא של הוראת השעה