מענקי הכשרות עובדים

בעקבות עבודה רבה של לשכת המסחר הורחבו המקצועות הזכאים להכשרה בתוך מקומות העבודה, עד היום ההכשרות המקצועיות היו נחלת מקצועות הכפיים, בעקבות עבודה שנעשתה מול הגורמים המקצועיים במשרד העבודה הורחבו המקצועות בתוך כך הוספו מקצועות: כמו אפיה, בישול, קצבות, פירוק, מריטה, מיון, אריזה ושינוע, מחסנאים, ניהול מלאי ורכש, מסחר אלקטרוני, ניהול אתרים ועוד.

מסלול הכשרה בעבודה (OJT (on the job training מיועד למעסיקים המעוניינים לקלוט עובדים חדשים ולהכשירם באופן עצמאי, בעזרת חונך בזמן העבודה. המעסיק זכאי למענק של לפחות 10,000 ש"ח לעובד להשתתפות במימון שכר העובד והחונך בתקופת ההכשרה. המסלול מתאים לכל סוגי העסקים: עסקים קטנים, בינוניים ועסקים גדולים.


מה כולל המסלול

אופן הגשת הבקשה
תנאים לגיוס עובדים במסלול הכשרה בעבודה
אופן הצטרפות
רשימת מקצועות המלאה
להגשת בקשה

________________________________


מה כולל המסלול:

  • מענק בסך 10,000 ₪ עבור כל עובד חדש שהוכשר ונקלט לעבודה במסגרת המסלול.
  • מענק להשמה בשכר גבוה בסך 5,000 ₪ עבור כל עובד שאושר למסלול ומשתכר בממוצע 8,500 ₪ לחודש (במהלך 6 חודשים).
  • מענק בסך 2,000 ₪ עבור כל עובד שאושר במסלול ושייך לאוכלוסייה מועדפת (יוצאי אתיופיה, יוצאים בשאלה, חרדים, ערבים, בדואים, דרוזים, צ'רקסים, אנשים עם מוגבלויות, הורים עצמאיים, צעירים בסיכון, אוכלוסיית רווחה, אוכלוסייה בקצה הרצף הטיפולי).


סכום המענקים במסלול עשוי להגיע ל-17,000 ₪ לעובד.

כל הסכומים במסלול כוללים מע"מ.
ניתן להגיש בקשה למענק במסלול עבור מקצועות בהם יש צורך בהכשרה וחניכה, אך אינם דורשים הסמכה בחוק או רישוי.


לפירוט שלבים בתהליך הגשת הבקשה לחצו כאן


את הבקשה תוכלו להגיש בטופס מקוון בדרכים הבאות:

  • הגשת בקשה בהליך מזורז להכשרה במקצוע שמוגדר ברשימת המקצועות המאושרים במסלול.
  • הגשת בקשה לאישור הכשרה במקצוע אחר, שאינו מופיע ברשימת המקצועות המאושרים ודורש משימות מקצועיות מורכבות. בבקשה זו יתבקש המעסיק לנמק ולפרט מדוע נדרשת הכשרה למקצוע (למען הסר ספק מקצועות שאינם מצריכים הכשרה מקצועית ייעודית כגון: מלצרים, קופאים, סדרנים ועובדי ניקיון לא יאושרו).


מהם התנאים לגיוס עובדים במסלול הכשרה בעבודה?

ניתן להגיש בקשה לעובדים חדשים שעבורם מתקיימים התנאים הבאים:

  • לעובד אין ניסיון או תעודה מקצועית במקצוע ההכשרה המבוקש.
  • שכר העובד גבוה בלפחות 10% משכר המינימום.
  • העובד לא הועסק בעבר על ידי המעסיק או באותו מקום עבודה בתפקיד זהה.
    מהן ההתחייבויות של המעסיק במסלול ההכשרה
  • המעסיק מתחייב להעסיק את העובדים, למשך תקופה רציפה של 6 חודשים לפחות.
  • לכל עובד יוגדר חונך, שתפקידו לחנוך ולהכשיר מקצועית את העובד, תוך שילובו בעבודה בהתאם לתכנית ההכשרה.


כיצד מצטרפים?

  • ניתן להגיש את הבקשה באמצעות טופס מקוון. בטופס יש להזין פרטים אודות המעסיק, אנשי קשר, פרטים על ההכשרה והחונך מטעם המעסיק וכן הצהרות ומסמכים בהתאם למפורט בנוהל המסלול.
  • נציגי מוקד הכשרה בעבודה זמינים לסייע למעסיקים בתהליך הגשה ובכל שלב מסגרת ההכשרה במסלול
    טלפון: 1599-503-003
    דוא"ל: faxojt@mgar.co.il

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאגף כלכלה:טלפון: 03-5631010 לדוא"ל: Israelam@chamber.org.il ,liran@chamber.org.il

 

למידע נוסף בתחום זה

צרו קשר

רחוב החשמונאים 84 תל אביב, ת.ד 20027 מיקוד 6713203
+972-3-563-1010 +972-3-563-1010 +972-3-561-9025 +972-3-561-9025 chamber@chamber.org.il
*
*
*
*
*
חבר לשכה?
*
*
Change the CAPTCHA code