מענקי הכשרות עובדים

תכנית זו נפסקה לעת עתה ותחודש בעתיד

בעקבות עבודה רבה של לשכת המסחר הורחבו המקצועות הזכאים להכשרה בתוך מקומות העבודה, עד היום ההכשרות המקצועיות היו נחלת מקצועות הכפיים, בעקבות עבודה שנעשתה מול הגורמים המקצועיים במשרד העבודה הורחבו המקצועות בתוך כך הוספו מקצועות: כמו אפיה, בישול, קצבות, פירוק, מריטה, מיון, אריזה ושינוע, מחסנאים, ניהול מלאי ורכש, מסחר אלקטרוני, ניהול אתרים ועוד.

מסלול הכשרה בעבודה (OJT (on the job training מיועד למעסיקים המעוניינים לקלוט עובדים חדשים ולהכשירם באופן עצמאי, בעזרת חונך בזמן העבודה. המעסיק זכאי למענק של לפחות 10,000 ש"ח לעובד להשתתפות במימון שכר העובד והחונך בתקופת ההכשרה. המסלול מתאים לכל סוגי העסקים: עסקים קטנים, בינוניים ועסקים גדולים.


מסלול הכשרה בעבודה
מה כולל המסלול
אופן הגשת הבקשה
תנאים לגיוס עובדים במסלול הכשרה בעבודה
אופן הצטרפות
רשימת מקצועות המלאה
להגשת בקשה

________________________________

המסלול הירוק להכשרות מקצועיות
לאילו מעסיקים מתאים המסלול?
מה גובה המימון?
לאילו מקצועות ניתן להגיש בקשה למענק הכשרה בעבודה?
מהם התנאים לגיוס עובדים במסלול הירוק?
מהן ההתחייבויות של המעסיק במסלול ההכשרה?
מדוע זה כדאי למעסיק?

________________________________

מסלול הכשרה בעבודה

מה כולל המסלול:

• מענק בסך 10,000 ₪ עבור כל עובד חדש שהוכשר ונקלט לעבודה במסגרת המסלול.
• מענק להשמה בשכר גבוה בסך 5,000 ₪ עבור כל עובד שאושר למסלול ומשתכר בממוצע 8,500 ₪ לחודש (במהלך 6 חודשים).
• מענק בסך 2,000 ₪ עבור כל עובד שאושר במסלול ושייך לאוכלוסייה מועדפת (יוצאי אתיופיה, יוצאים בשאלה, חרדים, ערבים, בדואים, דרוזים, צ'רקסים, אנשים עם מוגבלויות, הורים עצמאיים, צעירים בסיכון, אוכלוסיית רווחה, אוכלוסייה בקצה הרצף הטיפולי).

סכום המענקים במסלול עשוי להגיע ל-17,000 ₪ לעובד.
כל הסכומים במסלול כוללים מע"מ.
ניתן להגיש בקשה למענק במסלול עבור מקצועות בהם יש צורך בהכשרה וחניכה, אך אינם דורשים הסמכה בחוק או רישוי.

לפירוט שלבים בתהליך הגשת הבקשה לחצו כאן

את הבקשה תוכלו להגיש בטופס מקוון בדרכים הבאות:

• הגשת בקשה בהליך מזורז להכשרה במקצוע שמוגדר ברשימת המקצועות המאושרים במסלול.
• הגשת בקשה לאישור הכשרה במקצוע אחר, שאינו מופיע ברשימת המקצועות המאושרים ודורש משימות מקצועיות מורכבות. בבקשה זו יתבקש המעסיק לנמק ולפרט מדוע נדרשת הכשרה למקצוע (למען הסר ספק מקצועות שאינם מצריכים הכשרה מקצועית ייעודית כגון: מלצרים, קופאים, סדרנים ועובדי ניקיון לא יאושרו).

מהם התנאים לגיוס עובדים במסלול הכשרה בעבודה?

ניתן להגיש בקשה לעובדים חדשים שעבורם מתקיימים התנאים הבאים:

• לעובד אין ניסיון או תעודה מקצועית במקצוע ההכשרה המבוקש.
• שכר העובד גבוה בלפחות 10% משכר המינימום.
• העובד לא הועסק בעבר על ידי המעסיק או באותו מקום עבודה בתפקיד זהה.
  מהן ההתחייבויות של המעסיק במסלול ההכשרה
• המעסיק מתחייב להעסיק את העובדים, למשך תקופה רציפה של 6 חודשים לפחות.
• לכל עובד יוגדר חונך, שתפקידו לחנוך ולהכשיר מקצועית את העובד, תוך שילובו בעבודה בהתאם לתכנית ההכשרה.

כיצד מצטרפים?

• ניתן להגיש את הבקשה באמצעות טופס מקוון. בטופס יש להזין פרטים אודות המעסיק, אנשי קשר, פרטים על ההכשרה והחונך מטעם המעסיק וכן הצהרות ומסמכים בהתאם למפורט בנוהל המסלול.
• נציגי מוקד הכשרה בעבודה זמינים לסייע למעסיקים בתהליך הגשה ובכל שלב מסגרת ההכשרה במסלול
  טלפון: 1599-503-003
  דוא"ל: faxojt@mgar.co.il
  
  

  קישור למסלולי הכשרת וקליטת עובדים במימון המדינה
  
  

  

  
  

________________________________________________________

המסלול הירוק להכשרות מקצועיות

אנו שמחים לשתף את חברי הלשכה בפתיחתו של המסלול הירוק. מסלול זה הינו מסלול הכשרה מהיר, במימון ואחריות המדינה, עם תעסוקה מובטחת בסיום ההכשרה.
במסגרת המסלול הירוק ניתנת אפשרות למעסיקים ו/או למוסדות הכשרה, להכשיר עובדים מיומנים חדשים במגוון מקצועות, בצורה מהירה ובתנאי שתתקיים השמה של בוגרי ההכשרה בעבודה אצל מעסיקים. כמו כן, במסגרת המסלול, קיימת למעסיק אפשרות לקיים את ההכשרה אצלו בעסק.

לאילו מעסיקים מתאים המסלול?
המסלול מתאים למעסיקים בעלי עסקים קטנים, בינוניים וגדולים.

מה גובה המימון?
מימון מלא של שכר הלימוד על ידי המדינה, בהתאם לתעריפים קבועים מראש.

לאילו מקצועות ניתן להגיש בקשה למענק הכשרה בעבודה?
ניתן להגיש בקשה עבור כל מקצוע מתוך מקצועות המוכרים על ידי האגף להכשרה מקצועית וכן עבור מקצועות חדשים. לא יאושרו מקצועות בעלי היבטים רפואיים, פרה-רפואיים ובעלי היבטי בטיחות.
לרשימת המקצועות –

מהם התנאים לגיוס עובדים במסלול הירוק?
ניתן להגיש בקשה לקליטת עובדים חדשים מעל גיל 18, שמצב התעסוקה שלהם הוא אחד מהבאים:

• דורשי עבודה.
• עובדים בעבודות בלתי מקצועיות.
• עובדים מקצועיים שמשרתם התייתרה, שהם או המעסיקים שלהם מעוניינים להכשיר אותם למקצוע נדרש.
  המסלול מתופעל על ידי גוף מפעיל שיסייע בגיוס ומיון התלמידים, בהתאם לדרישות המעסיקים.

מהן ההתחייבויות של המעסיק במסלול ההכשרה?

• בתחילת ההכשרה יחתום המעסיק על הצהרת כוונה לקליטת עובדים בסיום הקורס.
• השמה למינימום 6 חודשים בשכר העולה על 10% משכר המינימום.
• המעסיק רשאי להשתתף בוועדת הקבלה, בהתאם לאפשרויותיו ויכולותיו.

מדוע זה כדאי למעסיק?

• הליך מזורז לקבלת אישור.
• אפשרות לפתיחת הכשרות גם במקצועות שאינם מוכרים ע"י האגף.
• אפשרות לביצוע הכשרה במוסדות הכשרה שאינם מוכרים, תוך הליך הכרה מקוצר.
• ביטחון תעסוקתי – בסיום הלימודים, יקבלו המעסיקים עובדים מיומנים במקצוע הנדרש.

לפרטים נוספים לגבי המסלול הירוק – לחצו כאן

נשמח לשמוע מכם מהם הצרכים שלכם בכל הנוגע להכשרה מקצועית במסגרת המסלול הירוק - מלאו את הטופס בקישור

_____________________________________

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאגף כלכלה:טלפון: 03-5631010 לדוא"ל: Israelam@chamber.org.il ,liran@chamber.org.il