יותר אקדמאיות ויותר עצמאיות: 2015 רושמת עלייה בשיעור תעסוקת הנשים

מניתוח שערך אגף הכלכלה באיגוד לשכות המסחר, לקראת יום האישה הבינלאומי (8.3.16) עולה כי: מספר הנשים המוגדרות כעצמאיות גדל בשנת 2015 בכ- 3.8% בהשוואה לשנת 2014, נרשמה עלייה של 2.4% במספר הנשים המועסקות ושישראל מדורגת במקום ה- 18 מבין 61 המדינות המפותחות במדד אי השוויון בין נשים לגברים.

מניתוח שערך אגף הכלכלה באיגוד לשכות המסחר על בסיס נתוני הלמ"ס, לקראת יום האישה הבינלאומי (8.3.16) עולה כי מספר הנשים המוגדרות כעצמאיות גדל בשנת 2015 בכ- 3.8% בהשוואה לשנת 2014. המדובר בעלייה של כ- 5,200 נשים העובדות כעצמאיות שמספרן הסתכם בשנה החולפת בכ- 142,200 נשים. העוסקות העצמאיות מהוות כ- 33% מסך העצמאים בישראל העומד על כ- 433,900. עוד עולה מהנתונים כי בשנת 2015 נרשמה עלייה של 2.4% במספר הנשים המועסקות, שהם כ- 40,100 מועסקות, כאשר סך המועסקות בשנה זו הסתכם בכ- 1,715,500.

לדברי ישראלה שטיר, סגנית נשיא איגוד לשכות המסחר ויו"ר קבוצת י.שטיר, המודעות לשוויון זכויות הנשים הולכת וגדלה בשנים האחרונות, יותר ויותר נשים רוכשות השכלה בתחומים רבים מבעבר, דבר אשר עוזר להן להשתלב בצורה טובה יותר בשוק העבודה. עדיין ברמה של שוויון מגדרי, קיימים פערים גדולים, בשכר, באחוזי משרה, בעוצמה ובעוצמה פוליטית. קיימים פערים גם בנושא הפנסיה, נשים זכאיות לפנסיה בגיל מוקדם מגברים. פער זה הושג כהטבה לנשים. אך הוא מעצים את הפערים בן נשים לגברים, ומוציא ממעגל העבודה נשים, שעדיין בשיאן. ובגיל 62, מעטים המעסיקים אשר יקחו אותן לעבודה.

מהבדיקה עולה כי נרשם גידול של 3.4% בתעסוקת נשים (17,200 מועסקות) במקצועות הדורשים השכלה אקדמאית (מרצות, מורות, מהנדסות, רופאות, עו"ד, רו"ח וכו'), וכנגדו נרשמה ירידה של 0.1% (200 מועסקות) בעבודות משרד ופקידות. בקרב העובדות המקצועיות בתחומי התעשייה והבינוי נרשמה עליה של 1% (400 מועסקות).

בקרב נשים המועסקות בתפקידי ניהול נרשמה עלייה של 5% המהווה תוספת של כ- 5,600 נשים. סך הנשים המועסקות בתפקידי ניהול הסתכם ב- 120,600 בשנת 2015, ומהווה 7% מסך הנשים המועסקות. לעומת זאת, סך הגברים המועסקים בתפקידי ניהול מהווה 13% מסך הגברים המועסקים, ומספרם עומד על 253,600.

עלייה של 2.5% נרשמה במספר הנשים המועסקות בתפקידים של הנדסאיות, טכנאיות, סוכנות, ובמשרות מקצועיות אחרות. שהם כ- 6,300 נשים, והן הסתכמו ב- 261,400. מספר המועסקות בתחומי מכירות ושירותים רשם עלייה של 1.8% שהן 7,200 נשים והסתכם ב- 413,900.

בקרב העובדות המקצועיות בחקלאות נרשמה ירידה של 4.5% (גריעה של 200 מועסקות) ובסיכום 3,400 מועסקות. מספר המועסקות בתחומים הלא מקצועיים ירד ב- 1.8% , גריעה של 1,800 מועסקות, והסתכם בכ- 94,000 מועסקות. מספר המועסקות בעלות משלח יד לא ידוע, רשם עליה של 7.8%, שהם תוספת של 5,400 מועסקות, והסתכם ב- 74,800 מועסקות.

מניתוח תעסוקת נשים לפי אזורים (על פי נתוני 2014) עולה כי 24% מהנשים מועסקות במחוז המרכז, 23% במחוז תל אביב, 12% במחוז צפון, 12% במחוז דרום, 11% במחוז חיפה, 10% בירושלים ו- 3% ביהודה ושומרון כאשר, 2% מהנשים מועסקות בשני מחוזות ויותר, לגבי 3% מהנשים לא ידוע מחוז התעסוקה.

 

מנתוני מכון המחקר הבינ"ל IMD , שעובדו על ידי איגוד לשכות המסחר, המייצג אותו בישראל, עולה כי במדרג אי השוויון בין נשים לגברים, הכולל נתונים מתחומי הבריאות, החינוך והתעסוקה, בקרב 61 המדינות המפותחות, ממוקמת ישראל במקום ה- 18 לעומת המקום ה- 24 לשנת 2014. מקדימות אותה מדינות כגון הולנד, שוודיה דנמרק, גרמניה, וארה"ב.

מנתוני המכון עולה עוד כי במדרג הנשים הנמצאות בעמדות מפתח וניהול בשוק התעסוקה, ישראל ממוקמת במקום ה-9, ירידה של 2 מקומות מהמקום ה- 7 בשנת 2014 , כאשר מקדימות אותה מדינות דוגמת נורווגיה, שבדיה וצרפת, ומפגרות אחריה מדינות דוגמת גרמניה, קנדה, אוסטרליה, אנגליה, ארה"ב, הונג קונג ואיטליה.

International Institute for Management Development Lausanne Switzerland *

למידע נוסף בתחום זה