יום עיון בנושא: התארגנויות עובדים והתעמרות במקום העבודה

סדר יום:

11:00-10:30:  התארגנויות עובדים – כל מה שרציתם לשאול ולא ידעתם – המותר והאסור: 

המחאה החברתית הביאה, בין השאר, לעליית קרנה של העבודה המאורגנת ובענפים רבים נחתמו, לראשונה, הסכמים קיבוציים. החקיקה והפסיקה תומכים מאוד בהתארגנות עובדים. מה צריך לעשות וממה צריך להימנע מעסיק, החווה התארגנות ראשונית אצלו?

עו"ד עופר יוחננוף- מומחה ליחסי עבודה ודיני עבודה. לשעבר יועמ"ש התאחדות התעשיינים.                  

12:00-11:15:  תפקיד מנהל משאבי אנוש בהתארגנות עובדים: 

יש נטייה במשאבי אנוש של ארגון לראות בהתארגנות ראשונית של עובדים כישלון של המערכת. מורה נבוכים למנהל משאבי אנוש במציאות של מקום עבודה מאורגן.

עו"ד בטי מצר לוי- מומחית משפט עבודה קיבוצי, דיני עבודה ויחסי עבודה.

12:20-12:00:  הפסקה

13:000-12:20:  בין מרות להתעמרות - דילמה של התנכלות תעסוקתית: 

אחד הנושאים הבולטים במשפט העבודה בעת האחרונה הוא הדגש על סביבת עבודה נקייה מהתעמרות ומהתנכלויות. גם ללא חקיקה בנושא, נדרשו בתי הדין לעבודה לנושא. האם מדובר בסוגיה חדשה או בגברת מוכרת בשינוי כותרת? היכן עובר הגבול בין מרות להתעמרות? כיצד על המעסיקים להיערך? ומה הקשר של הסוגיה לפוליטיקה?

עו"ד אורלי ג'רבי- ראש מחלקת דיני עבודה, הרצוג פוקס נאמן.

13:30-13:00: חוק שעות עבודה ומנוחה בראי הרגולטור

                     אבי חיימוב- מנהל תחום חוק שעות עבודה ומנוחה, משרד העבודה, הרווחה והשירותים

                                         החברתיים.

ההשתתפות לחברי לשכת המסחר אינה כרוכה בתשלום אך מחייבת הרשמה מראש, מספר המקומות מוגבל.

להרשמה אנא מלאו את הטופס המצורף.

למידע על הסדרי חנייה באזור